myCloudDoor es una empresa multinacional de consultoría IT especializada en servicios de adopción, migración e implementación de Soluciones Cloud sobre Microsoft Azure.
Actualmente, estamos en pleno crecimiento por lo que necesitamos ampliar nuestro departamento de Talento y, por ello, estamos en la búsqueda de un perfil IT Recruiter que cumpla los siguientes requisitos:
– Formación mínima: grado en recursos humanos, relaciones laborales, psicología, derecho o similares
– Al menos, entre 1-2 años de experiencia profesional seleccionando perfiles IT&TELCO (especialmente perfiles de Infraestructura y Cloud).
– Experiencia en búsqueda directa / headhunting de perfiles pasivos
– Experiencia en herramientas de selección 3.0 (tipo LinkedIn)
– Conocimientos en nuevas formas de reclutamiento 3.0 o 4.0
– Competencias: trabajo en equipo, comunicación, proactividad
– Valorable: nivel de inglés, máster en recursos humanos o relaciones laborales
¿Cuáles serán tus funciones?
– Gestión de los procesos de selección:
- Recogida de perfil y creación de las plantillas de trabajo
- Búsqueda directa de perfiles
- Screening telefónico
- Entrevistas presenciales y/o digitales por competencias
- Redacción de informes
- Defensa de candidatos
– Comunicación con stakeholders
– Onboarding emplead@s
– Apoyo en tareas administrativas del departamento
– Alimentación de la base de datos con candidat@s potentes del área de infraestructuras y cloud.
– Gestión de otros procesos de selección: perfiles departamentos crosselling, contratos en prácticas…
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Horario flexible con jornada intensiva viernes y en verano (julio y agosto)
- Teletrabajo
- Plan de formación ad hoc a la posición
- Crecimiento profesional
- Formar parte de una compañía joven, puntera en tecnologías
- Muy buen ambiente de trabajo y… ¡¡mucho más!!
