Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) son aspectos fundamentales para
myCloudDoor.

REDUCCIÓN DE LA HUELLA DE CARBONO

El uso de soluciones y servicios en la nube juega un papel crucial en la reducción de la huella de carbono
y se ha convertido en un factor clave por 3 razones principales:

1AYÚDAMOS A OPTIMIZAR EL CONSUMO DE ENERGÍA
Las empresas que optan por servicios en la nube pueden eliminar la necesidad de mantener y refrigerar grandes centros de datos internos, facilitando la gestión de múltiples clientes, maximizando la eficiencia energética y reduciendo el consumo general.
2MEJOR UTILIZACIÓN DE RECURSOS
Los servidores y equipos en los centros de datos generalmente operan a una capacidad mucho menor que su capacidad máxima. Al migrar a la nube, las empresas pueden aprovechar la virtualización y compartir recursos entre varios clientes, lo que lleva a una utilización más eficiente de los servidores y una reducción en el equipo físico necesario. Esto también reduce el consumo de energía y los desechos electrónicos generados.
3FOMENTA LA COLABORACIÓN Y EL TRABAJO REMOTO
Esto reduce claramente las emisiones de carbono asociadas con los desplazamientos. Al permitir que los empleados accedan a datos y aplicaciones desde cualquier ubicación, la nube facilita la implementación de políticas de trabajo flexibles y remotas, reduciendo así la necesidad de desplazamientos diarios en automóvil y disminuyendo las emisiones de gases de efecto invernadero. Al elegir soluciones en la nube, las empresas no solo pueden mejorar su eficiencia operativa, sino también contribuir activamente a la protección del medio ambiente y al desarrollo sostenible. Nuestros esfuerzos se centran en implementar prácticas sostenibles y transparentes en las diferentes operaciones, promoviendo la eficiencia energética, la reducción de emisiones y la gestión responsable de recursos.

MUJERES EN TECNOLOGÍA

Actualmente, solo el 23% de las personas que trabajan en nuestro sector son mujeres. Con esta iniciativa, myCloudDoor busca fomentar e incrementar la participación de mujeres en el sector de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). A través de programas y acciones específicas dirigidas a la educación primaria y secundaria, esta iniciativa tiene como objetivo abordar la brecha de
género existente en el campo de la tecnología.

Aquí hay algunos de los beneficios clave derivados de la implementación de Mujeres en Tecnología:

Oportunidad Igual

Garantizar que las niñas y mujeres tengan las mismas oportunidades que los hombres para acceder a la educación y carreras en el campo de las TIC.

Contribuir a la diversidad de pensamiento y perspectivas. La inclusión de diferentes puntos de vista mejora la innovación, la creatividad y la resolución de problemas, lo que a su vez impulsa el progreso y el desarrollo en la industria tecnológica.

Diversidad y Múltiples Perspectivas
Cierre de la Brecha de Habilidades

Proporcionar a las niñas y mujeres las herramientas, recursos y oportunidades para adquirir habilidades tecnológicas fomenta el desarrollo de una fuerza laboral más capacitada y competitiva en el sector.

Al proporcionar las habilidades y el conocimiento necesarios para acceder a empleos bien remunerados en la industria tecnológica. Además, el empoderamiento económico de las mujeres tiene un efecto positivo en la sociedad en general, ya que fortalece la autonomía financiera y genera oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Empoderamiento Económico
Modelos a Seguir y Mentoring

Al destacar los logros y las historias de éxito de las mujeres en el campo de las TIC, se inspira a otras a seguir sus pasos. Además, el mentoring proporciona apoyo, orientación y consejo a las mujeres que
ingresan al campo, permitiéndoles superar barreras y desafíos comunes.

En general, la iniciativa Mujeres en Tecnología busca una mayor diversidad, el cierre de brechas de habilidades y un impulso significativo en la industria tecnológica y en la sociedad en su conjunto.

Equal Opportunity

Ensuring that girls and women have the same opportunities as men to access education and careers in the ICT field. 

Diversity and multiple perspectives

By contributing to diversity of thought and perspectives. Inclusion of different viewpoints enhances innovation, creativity and problem solving, which in turn drives progress and development in the technology industry. 

Closing the skills gap

Providing girls and women with the tools, resources and opportunities to acquire technology skills fosters the development of a more skilled and competitive workforce in the sector. 

Economic Empowerment

By providing the skills and knowledge necessary to access well-paying jobs in the technology industry. In addition, the economic empowerment of women has a positive effect on society in general, as it strengthens financial autonomy and generates opportunities for personal and professional growth. 

 

Role models and mentoring

By highlighting the achievements and success stories of women in the ICT field, others are inspired to follow in their footsteps. In addition, mentoring provides support, guidance and advice to women entering the field, enabling them to overcome common barriers and challenges. 

Overall, the Women In Tech initiative seeks greater diversity, closing of skills gaps and significant momentum in the technology industry and society as a whole. 

MUJERES

Mi puerta en la nube / RSC / mujeres

my Cloud Door es una empresa líder en Consultoría Empresarial de TI y Servicios Prácticos especializada en la Nube de éxito

AYUDAMOS A OPTIMIZAR EL CONSUMO DE ENERGÍA

Las empresas que optan por los servicios en la nube pueden eliminar la necesidad de mantener y refrigerar grandes centros de datos internos, lo que facilita la gestión de múltiples clientes, maximiza la eficiencia energética y reduce el consumo global.

MEJOR UTILIZACIÓN DE LOS RECURSOS

Los servidores y equipos de los centros de datos suelen funcionar a una capacidad muy inferior a su capacidad máxima. Al migrar a la Nube, las empresas pueden aprovechar la virtualización y compartir recursos entre varios clientes, lo que conduce a una utilización más eficiente de los servidores y a una reducción del equipo físico necesario. Esto también reduce el consumo de energía y los residuos electrónicos generados.

FOMENTA LA COLABORACIÓN Y EL TRABAJO A DISTANCIA

Esto reduce claramente las emisiones de carbono asociadas a los desplazamientos. Al permitir a los empleados acceder a datos y aplicaciones desde cualquier lugar, la Nube facilita la implantación de políticas de trabajo flexible y a distancia, reduciendo así la necesidad de desplazarse diariamente en coche y las emisiones de gases de efecto invernadero. Al elegir soluciones en la nube, las empresas no sólo pueden mejorar su eficacia operativa.
Pero también contribuir activamente a la protección del medio ambiente y al desarrollo sostenible. Nuestros esfuerzos se centran en implantar prácticas sostenibles y transparentes en las distintas operaciones:
promover la eficiencia energética, la reducción de emisiones y la gestión responsable de los recursos.

WOMEN IN TECHCurrently, only 23% of the people working in our sector are women. with this initiative myCloudDoor seeks to encourage and increase the participation of women in the Information and Communication Technologies (ICT) sector. Through specific programs and actions aimed at primary and secondary education, this initiative aims to address the existing gender gap in the field of technology. 

He aquí algunos de los principales beneficios derivados de la implantación de Women In Tech: Actualmente, sólo el 23% de las personas que trabajan en nuestro sector son mujeres. Con esta iniciativa, myCloudDoor pretende fomentar y aumentar la participación de las mujeres en el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). A través de programas y acciones específicos dirigidos a la educación primaria y secundaria, esta iniciativa pretende abordar la brecha de género existente en el campo de la tecnología.

He aquí algunos de los principales beneficios derivados de la implantación de Women In Tech:

Igualdad de oportunidades

Garantizar que las niñas y las mujeres tengan las mismas oportunidades que los hombres para acceder a la educación y a las carreras en el campo de las TIC.

Diversidad y perspectivas múltiples

Contribuyendo a la diversidad de pensamiento y perspectivas. La inclusión de distintos puntos de vista potencia la innovación, la creatividad y la resolución de problemas, lo que a su vez impulsa el progreso y el desarrollo de la industria tecnológica.

Cerrar la brecha de cualificaciones

Proporcionar a las niñas y a las mujeres las herramientas, los recursos y las oportunidades para adquirir conocimientos tecnológicos fomenta el desarrollo de una mano de obra más cualificada y competitiva en el sector.

Capacitación económica

Proporcionando las habilidades y conocimientos necesarios para acceder a empleos bien remunerados en la industria tecnológica. Además, la capacitación económica de las mujeres tiene un efecto positivo en la sociedad en general, ya que refuerza la autonomía financiera y genera oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Modelos de conducta y tutoría

Al poner de relieve los logros y éxitos de las mujeres en el campo de las TIC, se inspira a otras para que sigan sus pasos. Además, la tutoría proporciona apoyo, orientación y asesoramiento a las mujeres que se inician en este campo, permitiéndoles superar las barreras y los retos habituales.

En general, la iniciativa «Mujeres en la tecnología » persigue una mayor diversidad, el cierre de las brechas de cualificación y un impulso significativo en la industria tecnológica y en la sociedad en su conjunto.

Why my Cloud door?

PAÍSES DEL PROYECTO
América del Norte, América del Sur, Europa, Oriente Medio y Norte de África

15 OFICINAS MYCLOUDDOOR
se extiende por todo el mundo a través de varias sedes tanto en América como en EMEA.

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7 SOLUCIONES IP PROPIAS EN LA NUBE
ayudar a nuestros clientes a acelerar y agilizar sus Proyectos en la Nube.

24/7 SIGUE EL MODELO DEL SOL
Atención al cliente.

+150 CLIENTES SATISFECHOS
que han confiado en myCloudDoor para guiarles en su Viaje a la Nube.

+250 EQUIPO DE EXPERTOS
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10 MICROSOFT ADVANCED SPECIALIZATIONS
Migración de infraestructuras y bases de datos, SAP en Azure, Azure Virtual Desktop, IA y aprendizaje automático, analítica, migración de almacenes de datos, migración de aplicaciones empresariales a Microsoft Azure y seguridad en la nube.

13SOLUTIONS PARTNER & MORE
Infraestructura, Datos e IA, Innovación Digital y de Aplicaciones y Seguridad; estamos ampliando permanentemente las competencias en su alianza estratégica con Microsoft.

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my Cloud Door es una empresa líder en Consultoría Empresarial de TI y Servicios Prácticos especializada en el éxito del Viaje a la Nube.

Con más de 10 años de experiencia en Servicios Profesionales y Servicios Digitales para ayudar a las empresas a alcanzar los beneficios esperados al adoptar o realizar la transición al Cloud Computing. Fundada en 2011, operamos en 13 países, incluidos 4 Centros de Excelencia en la Nube con más de 200 empleados, ofreciendo servicios gestionados en la nube con soporte internacional 24×7 mediante metodologías ágiles y herramientas automatizadas.

Estamos considerados entre el TOP 1% de socios de Microsoft Azure en todo el mundo.

En myCloudDoor, entendemos que el viaje de cada organización hacia la Nube es único. Por eso hemos desarrollado un marco integral de Cloud Journey para garantizar soluciones a medida para nuestros clientes.

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